ТОО Юг-ЭлектроКомплект (ekt.kz)
3.17
Отзывов:1
31
О компании
Группа Компаний Электрокомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кВ на рынке Республики Казахстан. Компания имеет собственное производство кабельно-проводниковой продукции (более 2000 номенклатурных единиц), производство и сборку электрощитового оборудования (как по стандартным схемам, так и по индивидуальному заказу), а также производство кабельного канала, гофрированных труб и труб ПНД.
Отзывы полностью анонимны. Вы можете смело оставить отзыв и открыть страницу компании при начальстве и коллегах, и система никаким образом не покажет, что вы тут уже были.
Не переживайте, если не увидели свой отзыв сразу после добавления - отзывы проходят модерацию.
Отзыв - это всегда субъективно, однако будьте, пожалуйста, объективны настолько, насколько это возможно, чтобы помочь другим узнать больше о компании.
Отзывы
Культура и ценности
Качество кода
Work / Life баланс
Зарплата и бонусы
Карьерные возможности
Менеджмент
Плюсы:
Зарплата и бонусы стабильно на карту. Есть премия за выслугу лет.
Понимающее руководство.
Много корпоративных мероприятий.
Своя столовая на территории, поэтому питание сотрудников за счёт компании. Есть карьерный возможности.
Понимающее руководство.
Много корпоративных мероприятий.
Своя столовая на территории, поэтому питание сотрудников за счёт компании. Есть карьерный возможности.
Минусы:
Программисты и техподдержка на аутсорсе.
В штате только дизайнеры, рекламщики, контентщики. Вырасти как разработчик нет возможности.
Обычно один специалист совмещает в своей должности задачи нескольких специалистов. Очень большая нагрузка. Невозможно всё успеть.
Постоянные звонки от сотрудников, директоров, филиалов, даже в нерабочее время и в отпуске. Работа нон-стоп. Зарплата чуть выше средней. К руководству очередь. Руководитель на работе всего несколько часов в день и не всегда.Плохой менеджмент.
Старая техника
В штате только дизайнеры, рекламщики, контентщики. Вырасти как разработчик нет возможности.
Обычно один специалист совмещает в своей должности задачи нескольких специалистов. Очень большая нагрузка. Невозможно всё успеть.
Постоянные звонки от сотрудников, директоров, филиалов, даже в нерабочее время и в отпуске. Работа нон-стоп. Зарплата чуть выше средней. К руководству очередь. Руководитель на работе всего несколько часов в день и не всегда.Плохой менеджмент.
Старая техника
20.05.2025(9 месяцев назад )
Польза отзыва:100.00%