О проекте
Миссия портала
Миссия портала заключается в том, чтобы способствовать развитию открытости и прозрачности в IT-сфере Казахстана. Для этого мы собираем и показываем статистику по зарплатам в индустрии с 2024 года и в 2025 году запустили раздел с отзывами о компании.
Наш проект — некоммерческий и в свободном доступе. Так будет всегда.
Автор проектаМаксим Горбатюк
Если у вас есть вопрос по проекту, то смело пишите мне в телеграмм: maximgorbatyuk
Контрибьюторы
Ниже перечислены все люди, кто помог проекту стать лучше: кто-то кодом, кто-то идеей, кто-то - иллюстрациями и стикерами. Спасибо вам всем за помощь!
Иллюстрации и стикеры
Иллюстрации:Юлия Левданская
Стикеры:Jakoja (Жансая)
История проекта
Меня зовут Максим, я разработчик из Алматы. Изначально я создавал платформу для ведения заметок во время технических интервью в далеком 2021 году.
В 2021-2022 годах я активно проводил собеседования на основной работе, а также был внешним интервьюером в другой компании. Минимум раз в неделю общался с кандидатами и по каждому собеседованию нужно было оформлять фидбек по шаблонам и отдавать рекрутеру. Мне захотелось автоматизировать процесс, и так и родился сервис Techinterview.space. Я разработал его в первую очередь для себя, но в профессиональных чатах поделился ссылкой и предложил использовать всем желающим. К сожалению, особой популярности у платформы не было. Через какое-то время я и сам перестал активно проводить собеседования, но оставил портал и продолжил платить за домен.
В 2024 году решил создать сервис по сбору статистики по зарплатам, и самым простым решением было разработать его на базе уже существующей платформы. Всегда интересовало, сколько получают коллеги в команде и какие зарплаты предлагают другие компании, но напрямую ведь не спросишь ни у кого. Сервисы по зарплатной статистике - не новинка: есть Habr.Карьера, Djinni.co и Glassdor. Можно было ориентироваться на эти цифры.
Тем не менее, такого же сервиса для казахстанских айтишников не было. Пару раз команда Kolesa group публиковали свои исследования Kolesa zerttey, однако это были временные кампании по сбору анкет, а не сервис с постоянно пополняющейся статистикой. Мне хотелось видеть актуальные зарплаты на рынке, и я решил создать такой сервис.
Концепция
Концепция проекта: данные в обмен на данные - пользователь оставляет свою анкету, а потом получает доступ к агрегированным данным других пользователей. Таким образом поддерживается актуальность данных и увеличивается их объем.
Не все анкеты попадают в статистику. Отсеиваются алгоритмом:
  • Данные стажеров (грейд Trainee)
  • Данные от специалистов не из IT. Например, эйчары вне IT.
  • Зарплаты, которые отклоняются более чем на 20% от максимальной/минимальной на момент заполнения.
  • Анкеты, где зарплата указана на уровне максимально/минимально возможного значения, которое поле пропускает.
Анкеты вне статистики отображены в админке сайта, и администратор может их включить в статистику, если посчитает, что анкета была несправедливо отброшена алгоритмом.
В админке нет возможности просмотреть авторов анкет. Это сделано специально для конфиденциальности данных. Убедиться в этом может любой, ведь исходный код проекта открыт: что бэкенд. что фронтенд. Конечно, автор проекта может включить прямой доступ к БД по IP адресу на портале DigitalOcean, но:
  • Это менее удобно, чем видеть в админке связку анкета-юзер.
  • Нужен свой лэптоп под рукой.
  • Цель проекта - собрать статистические данные, а не зарплаты конкретных людей.
Для того, чтобы повысить доверие к сервису, я и открыл исходный код, даю возможность скачать весь пулл данных в CSV, а также пишу и здесь этот текст открыто. Думаю, что разработчики и так в курсе, на что способен другой разработчик с доступом в БД проекта.
Солидному проекту — свой маскот
Так как проект был разработан еще в 2021 году, тогда же я взял стоковую векторную картинку просто такую, чтоб была. Невычурную, аккуратную. Сойдет.
С января 2024го года я добавил новый модуль — зарплаты. Теперь единственная картинка не отражает суть проекта, да и мало кто пользуется разделом заметок. Решил, что нужно искать новые картинки на сайт, а может даже и завести маскота проекта. Что ж, раз решил, значит нужно претворять в жизнь.
С весны у проекта теперь будет свои маскоты — кот Магеллан и кошка Векси.
Магеллан и Векси - кошки моих друзей Рахимжана и Полины. Магеллан любит писать заметки, смотреть всякие графики, но больше всего - считать деньги. Все мы - немного Магеллан. Как они радуют меня, когда я прихожу к друзьям в гости, так пусть они радуют и развлекают и посетителей сайта
Magellain and Vexi
Магеллан и Векси вместе
Magellain
Магеллан позирует для фото
Vexi
Векси делает вид, что не фоткается
Шикарные рисунки были подготовлены прекрасным иллюстраторомЮлией Левданской. Работа прошла профессионально и легко, и я очень рад, что Юлия согласилась на сотрудничество.
Стикеры
В 2025 году были созданы стикеры для телеграма были сделаны замечательной художницей Jakoja (Жансая)
Работа с Жансаей была очень приятной. Она сделала все очень быстро и качественно. Если вы хотите поддержать проект, то я буду рад, если вы добавите эти стикеры себе в телеграм и будете их использовать.
Наши друзья
Админы нескольких телеграм-каналов решили помочь проекту, внедрив регулярные апдейты зарплат по специальностям.
Технологии
Frontend: Angular
Backend: .NET
База данных: PostgreSQL
Хостинг: DigitalOcean

Алматы, Казахстан